jueves, 30 de diciembre de 2010

Sueldos correspondientes al mes dediciembre 2010

29/12/2010
Pago de sueldos correspondientes al mes de diciembre

La Direcci?n General de Cultura y Educaci?n de la Provincia de Buenos Aires informa a todos los agentes docentes y no docentes ?pertenecientes a la citada cartera- que cobran sus haberes a trav?s de cajeros autom?ticos, que percibir?n el sueldo correspondiente al mes de diciembre seg?n el siguiente cronograma:

MARTES 4 DE ENERO DE 2011

DISTRITO DE RADICACI?N DE CUENTA HABERES: Avellaneda, Brandsen, Campana, Ca?uelas, Tigre, Berisso, Ensenada, Escobar, Berazategui, Ezeiza, Ciudad Aut?noma de Buenos Aires.

MI?RCOLES 5 DE ENERO DE 2011

DISTRITO DE RADICACI?N DE CUENTA HABERES: Esteban Echeverr?a, General San Mart?n, Lomas de Zamora, La Matanza, Merlo, Moreno, San Fernando, Mor?n, Vicente L?pez, Lan?s, Tres de Febrero, Presidente Per?n, San Miguel, Jos? C. Paz, Malvinas Argentinas, Hurlingham, Ituzaing?.

JUEVES 6 DE ENERO DE 2011

DISTRITO DE RADICACI?N DE CUENTA HABERES: La Plata, Adolfo Alsina, Alberti, Almirante Brown, Ayacucho, Azul, Bah?a Blanca, Balcarce, Baradero, Arrecifes, Bol?var, Carlos Casares, Carlos Tejedor, Carmen de Areco, Daireaux, Castelli, Col?n, Coronel Dorrego, Coronel Pringles, Coronel Su?rez, Chacabuco, Chascom?s, Chivilcoy, Dolores, Exaltaci?n de la Cruz, Florencio Varela, General Alvarado, General Alvear, General Arenales, General Belgrano, General Guido, General Lamadrid, General Lavalle, General Madariaga, General Paz, General Pinto, General Pueyrred?n, General Rodr?guez, Z?rate, General Viamonte, General Villegas, Gonz?lez Chaves, Guamin?, Benito Ju?rez, Jun?n, Laprida, Las Flores, General Las Heras, Leandro N. Alem, Lincoln, Lober?a, Lobos, Luj?n, Magdalena, Maip?, Salto, Marcos Paz, Mar Chiquita, Mercedes, Monte, Quilmes.

VIERNES 7 DE ENERO DE 2011

DISTRITO DE RADICACI?N DE CUENTA HABERES: Bragado, Navarro, Necochea, 9 de Julio, Olavarr?a, Patagones, Pehuaj?, Pellegrini, Pergamino, Pila, Pilar, Pu?n, Ramallo, Rauch, Rivadavia, Rojas, Roque P?rez, Saavedra, Saladillo, San Andr?s de Giles, San Antonio de Areco, San Isidro, San Nicol?s, San Pedro, San Vicente, Suipacha, Tandil, Tapalqu?, Tordillo, Tornquist, Trenque Lauquen, Tres Arroyos, 25 de Mayo, Villarino, Coronel Rosales, San Cayetano, Hip?lito Yrigoyen, Salliquel?, Capit?n Sarmiento, Partido de la Costa, Pinamar, Villa Gesell, Monte Hermoso, Tres Lomas, Ameghino, Punta Indio.

Asimismo, se informa que para identificar el d?a de cobro, el agente deber? tener en cuenta el distrito donde tiene radicada su cuenta sueldo.

En tanto, los agentes ?de todos los distritos- pertenecientes a la Direcci?n Provincial de Educaci?n de Gesti?n Privada (DIPREGEP), bancarizados y no bancarizados, percibir?n sus haberes el d?a viernes 7 de enero de 2011.

Finalmente, se comunica que aquellos agentes estatales ?de cualquier distrito- que al 3 de enero de 2011 no posean cuenta sueldo, percibir?n sus haberes por ventanilla bancaria el d?a viernes 7 de enero de 2011.

miércoles, 15 de diciembre de 2010

Fw: Reunion 21/12/2010 -19hs

Estimados Profesores:

El martes 21/12/10 se realizara en la Extensión TIGRE una reunión de personal obligatoria a las 19 hs.

Los temas a tratar son:

  1. Inscripciones a primer año
  2. Taller de Ingreso a Superior - 2011
  3. Evaluaciones de acuerdo a la resolución 4043/09
  4. Manual de convivencia
  5. Planes de mejora
  6. Proyectos de Extensión

 

Luego de la reunión se realizara un pequeño brindis.

Esperando contar con vuestra presencia los saludo.

 

Ing. Mario A. Dittler

Regente

viernes, 3 de diciembre de 2010

CONVOCATORIA SEGURIDAD 3er. 2011

 

Ref. : 1ra. Convocatoria a Concurso Unidades Curriculares

Tecnicatura Superior en SEGURIDAD, HIGIENE
Y CONTROL AMBIENTAL INDUSTRIAL Resol. 391/95 (3º AÑO)

 

A la Secetaría de Asuntos Docentes

Distrito San Miguel

Sra. María A. Natale

S/D

 

De nuestra consideración:

 

La dirección del Instituto Superior de Formación Técnica Nº 182, en el marco de las Resoluciones Nº 5848/02, 1234/03, 5886/03, la Disposición Nº 30/05 y Res. Nº 4043/09, solicita a Ud. la difusión de la Convocatoria del Llamado a Concurso para la cobertura de los espacios curriculares vacantes detallados a continuación, los que se cursan en Celina Voena 1750 El Talar, partido de Tigre.

 

Se priorizará a los postulantes  con experiencia en educación superior.

 

 

TECNICATURA SUPERIOR SEGURIDAD, HIGIENE
Y CONTROL AMBIENTAL INDUSTRIAL Resol. 391/95

 

Resumen de los espacio curricular involucrado en este llamado

 

Cod

Espacio curricular

Carga Horaria

HC*

Seman.

Cursos

150S

Seguridad III (Protección contra el Fuego)

288 HC

9 HC

3º A

160S

Capacitación de Personal (Diseño de Sistemas de Enseñanza Aprendizaje)

160 HC

5 HC

3º A

170S

Higiene Industrial y Medio Ambiente II

192 HC

6 HC

3º A

180S

Estadística, Cálculo de Probabilidades y Costo de la Seguridad

128 HC

4 HC

3º A

190S

Control de la Contaminación

160 HC

5 HC

3º A

200S

Informática

128 HC

4 HC

3º A

210S

Inglés Técnico II

96 HC

3 HC

3º A

HC: Hora Cátedra de 40 min


Seguridad III (Protección contra el Fuego)

Carga Horaria:. Practica : 3 HC y Teoría: 6 HC. semanales. Practica: Miercoles de 17:50 a 19:50 y Teoría: Sábados de 9:00 a 13:10

OBJETIVOS: Que el egresado sea capaz de:

·       Describir y operacionalizar los fundamentos técnicos científicos de la protección contra incendios.

·       Reconocer las situaciones de riesgo y operar las técnicas de extinción. Elaborar planes de ataque en siniestros de áreas públicas, privadas e industriales.

·       Formar brigadas de incendio y entrenar a sus miembros en el uso y mantenimiento de los distintos elementos manuales. Instalaciones automáticas de lucha contra incendios.

CONTENIDOS MÍNIMOS

·       Fundamentos de la protección contra incendios. Conceptos de prevención. Control y extinción de incendios. Factores físico-químicos de la prevención de incendios. Planeamiento de la protección contra incendios. Ley 13. 660. Ley 19. 587. Ley 11. 457.

·       Protección contra incendios en camiones tanque y en transportes ferroviario, fluvial y , marítimo de combustibles líquidos y gaseosos.

·       Introducción a la tecnología del fuego. Anatomía de los combustibles sólidos. Sistemas explosivos. Efectos destructivos. El riesgo eléctrico.

·       Características de las mangueras de incendio. Detección automática del fuego. Organización de los cuerpos de bomberos. Formación de brigadas internas contra incendio.

·       Extintores manuales de incendio.

·       Equipos y elementos utilizados en la lucha contra el fuego. Prácticas en campo de lucha contra el fuego.

·       Planes de evacuación para caso de emergencias.

 

Capacitación de Personal (Diseño de Sistemas de Enseñanza Aprendizaje)

Carga Horaria:. 5 HC. semanales. Martes de 19:10 a 22:40

OBJETIVOS: Que el egresado sea capaz de:

·       Diseñar un curso completo de capacitación sobre temas de seguridad, higiene o medio ambiente.

a)      Redactar los objetivos para el curso de capacitación que diseñarán.

b)      Realizar un análisis de tareas adecuado y elaborar el plan de lección para el curso que diseñarán.

c)      Determinar el comportamiento inicial de los destinatarios del curso que diseñarán.

d)      Seleccionar y elaborar las formas de evaluación más adecuadas para su curso.

CONTENIDOS MÍNIMOS

·       Concepto de capacitación. Detección de necesidades. Evaluación de la capacitación. Diseño de sistemas de aprendizaje.

·       Técnicas para el diseño del sistema. Inversión y enfoque económico de la capacitación.

·       Proceso de enseñanza-aprendizaje. Objetivos de aprendizaje. Taxonomía de los objetivos de aprendizaje.

·       Análisis de tareas. Procedimientos. Funciones. Plan de lección. Contenidos del aprendizaje. Organización y distribución de actividades o recursos. Técnicas y recursos didácticos.

·       Retroalimentación de reforzamiento y correctiva.

·       Comportamiento inicial. Comportamiento inicial y objetivo. Componentes del comportamiento inicial. Determinación del comportamiento inicial.

·       Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje. Evaluación y estrategias de enseñanza.

·       Las pruebas de aprovechamiento: validez, confiabilidad. Pruebas objetivas.

 

Higiene Industrial y Medio Ambiente II

Carga Horaria:. 6 HC. semanales. Jueves de 18:30 a 22:40

OBJETIVOS: Que el egresado sea capaz de:

·       Diseñar, desarrollar y evaluar un programa de higiene y medio ambiente derivado de la evaluación, control y manipulación de substancias químicas.

·       Concebir lo expueslo bajo el criterio de prevención de las enfermedades profesionales y el cuidado del medio ambiente.

CONTENIDOS MÍNIMOS

Higiene

·       Evaluación del peligro:

a)      Principios de toxicoloyía.

b)      Métodos de evaluación.

c)      Equipos e instrumentos para muéstreos.

·       Control de peligros ambientales:

a)      Métodos de control.

b)      Ventilación industrial.

·       Manejo de substancias químicas. Selección de guantes apropiados.

Medio ambiente

·       Equipos e instrumentos de medición y control. Análisis.

·       Residuos industriales. Manejo de residuos peligrosos.

·       Evaluación del impacto ambiental. Prevención y control.

·       Plantas de tratamiento de efluentes. Tratamientos físicos, químicos, biológicos.

 

Estadística y Cálculo de Probabilidades y Costo de la Seguridad

Carga Horaria:. 4 HC. semanales. Viernes de 17:50 a 20:30

OBJETIVOS: Que el egresado sea capaz de:

·       Aplicar a nivel operativo las herramientas básicas de la Estadística para recoger, organizar, resumir y analizar dalos en malcría de Seguridad e Higiene.

·       Asimismo brindar la base necesaria para la determinación, análisis e interpretación de los costos de accidentes.

CONTENIDOS MÍNIMOS

·       Estadística y cálculo de probabilidades.

·       Variables. Gráficos. Fuentes de información. Frecuencias. Histogramas.

·       Medidas de tendencia central. Dispersión. Coeficientes de variación,

·       Probabilidades: experimentos, espacio muestral, sucesos.

·       Reglas para efectuar recuentos. Diagramas de árbol. Reglas básicas de probabilidad. Probabilidad de la suma. Probabilidad del producto. Probabilidad condicional.

·       Costo de la seguridad. Costo directo del accidente. Elementos del costo de accidente. Costo de capital humano. Costo indirecto de los accidentes,

·       Método estándar o de Simonds.

·       Influencia del costo de accidentes en los costos de producción.

 

Control de la Contaminación

Carga Horaria:. 5 HC. semanales. Lunes de 19:10 a 22:40

OBJETIVOS: Que el egresado sea capaz de:

·       Detectar, evaluar y controlar los contaminantes ambientales del aire, agua y tierra.

·       Aplicar sus investigaciones para la protección del medio ambiente, tomando como eje de

·       accionar al ser humano y su habitat.

·       Cumplir y hacer cumplir la legislación en vigencia para el ámbito internacional, naciona

·       provincial y municipal.

CONTENIDOS ÍYIIN1MOS

·       Conceptos fundamentales.

·       Legislación ambiental. Reglamentación e interpretación.

·       Contaminación de:

a)      aire;

b)      agua,

c)      tierra.

·       Equipos e instrumentos de medición y control,

·       Residuos industriales.

·       Evaluación del impacto ambiental.

·       Manejo de residuos peligrosos.

·       Prevención y control de derrames en industrias.

·       Plantas de tratamiento de efluentes.

 

Informática

Carga Horaria:. 4 HC. semanales. Viernes de 17:50 a 20:30

OBJETIVOS: Que el egresado sea capaz de:

·       Reconocer términos informáticos, así como sus componentes físicos y lógicos.

·       Utilizar los componentes de la computadora y a través de ellos decidir que tareas son factibles de realizar.

·       Operar los utilitarios descriptos en los contenidos.

CONTENIDOS MÍNIMOS

·       Concepto de informática. Hardware y software. Funciones de la UCP, UC y VAL.

·       Sistema operativo (DOS).

·       Procesador de textos (Word 5. 5).

·       Planilla de cálculo. (QUPRO).

·       Base de datos (DBASE III Plus).

 

Inglés Técnico II

Carga Horaria:. 3 HC. semanales. Viernes de 20:40 a 22:40

OBJETIVOS: Que el egresado sea capaz de:

·       Traducir textos relacionados con la especialidad.

·       Resolver problemas de comprensión y traducción en textos que presentan cierta complejidad.

·       Diferenciar las ideas principales de las secundarias para poder expresar con claridad el tema del texto.

·       Inferir significados.

·       Ampliar el vocabulario técnico adquirido.

·       Usar correctamente el diccionario bilingüe.

CONTENIDOS MÍNIMOS

·       Tiempos verbales perfectos.

·       Modo potencial.

·       Oraciones condicionales: probables, improbables e imposibles.

·       Subordinación Nexos.

·       Estructuras que exigen inversión.

·       Verbos más preposición o más participio adverbial.

·       Verbos que indican transformación.

·       Comparación de adjetivos y adverbios. '

·       Afijos.

·       Usos y traducción del infinitivo y "ing" forms

 

 


 

Comisión Evaluadora 

 

Miembros Titulares:

Miembros Suplentes:

Elsa Galván (Directora)

Mario Dittler (Regente)

Patricia Rodriguez (CAI)

Larrondo, Graciela (CAI)

San Martín, Juan (Profesor)

Valledor Duco, Juan (Profesor)

Higa Victorio (veedor externo)

Carlos Niessner (veedor externo)

Alumno con al menos un espacio acreditado

Alumno con al menos un espacio acreditado

 

Cronograma tentativo previsto:

 

Difusión:   3 al 15 de diciembre de 2010.  En Secretaria de Asuntos Docentes, San Miguel, Tigre y Distritos vecinos

 

Inscripción:   16 al 20 de diciembre de 2010.   En la sede de la Extensión del Instituto Superior de Formación Técnica Nº 182, calles Celina Voena Nº 1750 El Talar, partido de Tigre, en el horario de  18. 30 a 21. 00 hs.  Atención: Sra. Nora Bellomo

 

Los aspirantes deberán consignar el/los espacio/s que aspiran a dictar, acorde con sus títulos y antecedentes.

Presentar declaración jurada de títulos y antecedentes que obra como Anexo III de la Resol. 5886/03, con la documentación respaldatoria debidamente foliada y encarpetada.

Constituir domicilio, a los efectos de las notificaciones fehacientes que fuera necesario realizar durante el proceso de selección.

Presentar la Propuesta Pedagógica correspondiente, según Disp. Nº 30/05 -en sobre cerrado, ordenada de acuerdo a los ítemes a evaluar.

 

Recusación:  21 y 22 de diciembre de 2010

 

Evaluación  del proyecto y envío con antecedentes al tribunal descentralizado: última semana de febrero 2011. (Aproximada)

 

Notificación del puntaje obtenido sobre la propuesta pedagógica y/o Entrevista si correspondiere: Se confirmará por telegrama en el domicilio declarado por el aspirante. (aproximado primera semana de marzo de 2010)


 

Se encuentra a disposición de los aspirantes la documentación necesaria (Resolución Nº 5886/03, Resolución Nº 4043/09, Disposición Nº 30/05) y Plan de Estudios. Solo por email isft182tigre@yahoo. com. ar / isft182tigre@gmail. com previa identificación y presentación del CV. ASUNTO: Solicito Doc. para convocatoria

 

Por último, rogamos a Ud. hacer extensiva esta convocatoria a las Secretarías de Inspección de los Distritos vecinos.

Sin otro particular, aprovechamos la ocasión para saludarla con la mayor consideración y estima.